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Brückentage · Urlaubsplanung

Brückentage 2034

2034 gibt es 2 bundesweite Brückentage: Freitag, 19. Mai 2034 (nach Christi Himmelfahrt) und Montag, 2. Oktober 2034 (nach Tag der Deutschen Einheit). Ein Brückentag ist ein einzelner Arbeitstag zwischen einem Feiertag und dem Wochenende. Je nach Bundesland kommen weitere hinzu.

bundesweit
2
höchstens je Land
4

Bundesweite Brückentage 2034

DatumWochentagBrückentagWirkung
FreitagBrückentag nach Christi Himmelfahrt4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
MontagBrückentag nach Tag der Deutschen Einheit4 Tage frei mit 1 Urlaubstag

Brückentage 2034 nach Bundesland

LandAnzahlBrückentageBestes Urlaubsfenster
Baden-Württemberg3Fr, 19.05., Fr, 09.06., Mo, 02.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Bayern3Fr, 19.05., Fr, 09.06., Mo, 02.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Berlin2Fr, 19.05., Mo, 02.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Brandenburg3Fr, 19.05., Mo, 02.10., Mo, 30.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Bremen3Fr, 19.05., Mo, 02.10., Mo, 30.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Hamburg3Fr, 19.05., Mo, 02.10., Mo, 30.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Hessen3Fr, 19.05., Fr, 09.06., Mo, 02.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Mecklenburg-Vorpommern3Fr, 19.05., Mo, 02.10., Mo, 30.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Niedersachsen3Fr, 19.05., Mo, 02.10., Mo, 30.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Nordrhein-Westfalen3Fr, 19.05., Fr, 09.06., Mo, 02.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Rheinland-Pfalz3Fr, 19.05., Fr, 09.06., Mo, 02.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Saarland4Fr, 19.05., Fr, 09.06., Mo, 14.08., Mo, 02.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Sachsen3Fr, 19.05., Mo, 02.10., Mo, 30.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Sachsen-Anhalt3Fr, 19.05., Mo, 02.10., Mo, 30.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Schleswig-Holstein3Fr, 19.05., Mo, 02.10., Mo, 30.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag
Thüringen3Fr, 19.05., Mo, 02.10., Mo, 30.10.4 Tage frei mit 1 Urlaubstag

So rechnen wir

Brückentag: Der Feiertag fällt auf einen Dienstag oder Donnerstag, und der Montag davor beziehungsweise der Freitag danach ist ein normaler Arbeitstag. Urlaubsfenster: zusammenhängende freie Zeit mit höchstens fünf Urlaubstagen, in der mindestens doppelt so viele Tage frei sind, wie Urlaubstage eingesetzt werden. Grundlage sind die landesweiten gesetzlichen Feiertage; Feiertage einzelner Gemeinden bleiben außen vor.